株式会社伸和採用サイト

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Let's Challenge! with a Team

Let's
Challenge!
with
a Team

Let's Challenge! with a Team

Let's
Challenge!
with
a Team

若さとエネルギー
あふれる仲間とともに
チャレンジしよう！

株式会社伸和は、カー用品販売・メンテナンス整備の全国FC、オートバックスを三重県北勢地域で展開して30年。
「車」は生活になくてはならない必需品だからこそ、お客さまの役に立つ、喜ばれる仕事です。
平均年齢38歳、年功序列関係なしと、自由闊達なエネルギーあふれる風土が特長です。
仲間同士のコミュニケーションとチームワークを大切にしています。
皆さんの熱いパワーを結集して、お客さまのより良いカーライフを
全力でサポートするプロフェッショナルを目指しましょう！

伸和のビジョン

PERSONALITY

求める人物像

人と話すのが好き、困っている人を助けてあげたい等々、
「誰かの役に立ちたい」というサービス精神のある人ならどなたでも歓迎します。
車に詳しくなくてもOK。知識ゼロ、未経験から活躍している人がたくさんいます。

こんな方に向いてます

お客さま目線で考えられる人
人と話すのが好きな人
素直な人
仕事に誇りを持ちたい人
困った人を助けてあげたい人

こんな方にはおすすめしません

個人プレーが好きな人
黙々と作業したい人
自分の利益だけ考えている人
お客さまの立場になって考えられない人
仕事で楽をしたい人

PEOPLE

人を知る

INFOGRAPHIC

数字で知る伸和

EMPLOYEES
社員数
GENDER
男女比
AGE
年齢構成
OCCUPATION
職種構成比
INEXPERIENCED
未経験入社の割合
OVERTIME
月次平均残業時間
PAID VACATION
有給取得率
YEAR
平均勤続年数
MATERNITY
産休・育休取得率
FINAL EDUCATION
最終学歴
RECRUIT
採用キャリアの割合
FORMER JOB
前職の業界
HOLIDAY
休日の過ごし方
CAR LOVER
車好きの割合
ANIME LOVER
アニメが好きな割合

WORKPLACE

働く環境

全国FCの安定性
国産・輸入車を問わずメンテナンス整備、カー用品、保険まで揃えるオートバックスは業界シェアNo.1！全国560店舗とノウハウを共有しています。安心のブランド力と幅広いサービスラインアップで、好不況関係なく安定した経営を実現しています。
評価制度
職種別に5段階の評価シートを独自に策定。知識や成績などの能力はもちろん、チームワークに必要な協調性などメンタルも重視しています。またお客さまアンケートによる評価も実施。お客さまの率直な意見は、やりがいとモチベーションアップにつながります。
キャリアアップ
スタッフの評価ランク別に、取り組むべきタスクを明確化しています。リーダー、フロア（ピット）長、店長と、目指す目標が立てやすいから一歩ずつ成長していただけます。またピットスタッフには2～3級整備士、検査員等、資格取得をバックアップをしています。
その他福利厚生
産休育休取得や時短勤務など、社員の希望に合わせて働きやすい環境を整備。チームワークによるコミュニケーション力アップのため、歓送迎会、親睦会など社内交流も積極的に行っています。これがきっかけで結婚したカップルも誕生しています。

RECRUIT

募集要項

伸和の募集要項を掲載しています。

新卒採用

中途採用

アルバイト

FAQ

よくあるご質問

Q
未経験でもできますか？
A
フロアもピットも未経験で全く問題ありません。現在働いているスタッフも大半が未経験からスタートしたスタッフばかりです。充実の研修制度や誰にでも相談しやすい、教えてもらいやすい環境を用意していますので、安心して働けます。働きながら知識、技術を培い、資格を取得しているスタッフの方が圧倒的に多いです。
Q
手当はありますか？(基本給に加えて毎月下記の手当てを支給)
A
整備資格手当
：
3級整備士10,000円、2級整備士30,000円、自動車検査員50,000円
家族手当
：
配偶者30,000円、第1子10,000円、第2子10,000円、第3子10,000円
※妻と子供3人家族で最大60,000円
住宅手当
：
自宅より通勤距離が片道30㎞以上あり、通勤が困難でやむを得ず賃貸物件を利用している未婚の社員に対して、毎月3万円を支給(年間36万円を支給)
働くママ・パパ応援手当
：
ひとり親世帯：子ども１人につき5,000円　※会社規定有り
Q
働くにあたって必要な資格はありますか？
A
働くにあたって必須となる資格はありません。むしろ、入社時に資格を持っていないスタッフの方が多く、働きながら知識と技術を習得し、自動車整備士資格や自動車検査員資格、販売士や自動車保険募集人資格などを取得するスタッフが大半です。資格取得に必要となる費用は会社で全額支援しています。
Q
連休・有休は取れますか？
A
連休についても年間で最大7連休をとってもらえるようにしています。シフトの休みと合わせて、月に3連休を取得する社員もいます。
Q
会社見学はできますか？
A
会社見学はいつでもできます。実際にスタッフがお客様対応やご案内している様子や車を整備しているところなどを見学してもらい、会社やスタッフの雰囲気や業務内容の確認など気になるところを隅々まで見てもらえるようにしています。
Q
残業はありますか？
A
年間残業平均時間は10時間ほどとなっています。
月度により、繁忙期と閑散期があります。繁忙期は主に3月、4月、7月、10月、11月、12月、閑散期は主に1月、2月、5月、6月、8月、9月となります。
Q
独身寮・社員寮（社宅）などはありますか？
A
社宅の用意はありませんが、一定条件を満たせば住宅手当として支給しています。
※自宅より通勤距離が片道30㎞以上あり、通勤が困難でやむを得ず賃貸物件を利用している未婚の社員に対して、毎月3万円を支給(年間36万円を支給)
Q
車を運転するのが苦手なんですが・・・
A
働いてもらうにあたって”ドライビングテクニック”は必要ありません。むしろ、車の運転が苦手ということを活かし、自分の体験談などを交えてお客様に安心安全グッズや運転支援商品のご案内を行うことで共感を得られるかもしれません。
通勤で自家用車を使用される場合は、くれぐれも安全運転でお願いします。
Q
転勤はありますか？
A
転勤はありますが、生活環境が大きく変わるような距離での転勤ではないです。弊社は、三重県北勢エリアで2店舗オートバックス(オートバックス四日市生桑店・オートバックス三重朝日)を運営しており、勤務地はこの2店舗のどちらかとなります。店舗間の距離は車で15分～20分の範囲内にあり、転勤となっても引っ越しが必須となる通勤距離にはなりにくいです。